Avdelingsleder

Vil du bruke ditt lederskap til å gjøre en forskjell for mennesker, arbeidsliv og lokalsamfunn?

NAV Sør-Troms søker en engasjert og tydelig avdelingsleder som vil være med på å utvikle tjenester som hjelper mennesker med sammensatte utfordringer med å avklare sin arbeidsevne og finne muligheter for deltakelse i arbeidslivet.

Som avdelingsleder får du en sentral rolle i arbeidet med å hjelpe flere mennesker inn i arbeid og aktivitet, og bidra til å forebygge utenforskap.

Vi søker deg som skal lede en avdeling med om lag 22 medarbeidere som hver dag jobber for å gjøre en forskjell for voksne mennesker som står utenfor arbeidslivet.

Vi ser etter en leder som evner å skape retning, engasjement og gode resultater sammen med andre. Gjennom tillitsbasert ledelse, faglig utvikling og godt samarbeid skal du bidra til robuste tjenester, et godt arbeidsmiljø og økt deltakelse i arbeidslivet.

Hos oss er du en del av ledergruppen ved Nav-kontoret, et kontor med rundt 70 høyt kvalifiserte og motiverte arbeidstakere, fordelt på fire avdelinger. Sammen med ledergruppen vil du ha ansvar for å videreutvikle Nav Sør-Troms, og bidra til kvalitativt gode og robuste tjenester til beste for våre innbyggere. Nav-kontoret betjener innbyggere i kommunene Ibestad, Tjeldsund, Kvæfjord og Harstad, hvor det bor om lag 33 000. Det er tjenestesteder i alle kommunesentrene (Hamnvik, Evenskjer, Borkenes og Harstad), så det må regnes noe reisevirksomhet innenfor geografiområdet Sør-Troms.

Vi ser etter deg som er en tydelig og engasjert leder, som i likhet med oss brenner for Nav sitt samfunnsoppdraget: Vi gir mennesker muligheter.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

Lede og utvikle avdelingen

Bidra til et godt helsefremmende arbeidsmiljø

Bidra til økt faglig kvalitet og utvikling av avdelingens tjenester

Omsette Nav sine mål og strategier til hensiktsmessige handlinger

Bidra til å sikre god samhandling mellom avdelingene og med eksterne samarbeidspartnere

Være en aktiv medspiller i kontorets ledergruppe og være med å videreutvikle kultur for kontinuerlig læring, kvalitetssikring og forbedring

Endringer i arbeidsoppgaver må påregnes ut fra kontorets behov

Kvalifikasjoner

Du må ha:

Relevant 3-årig utdanning tilsvarende bachelorgrad fra høgskole og/eller universitet

Ledererfaring, fortrinnsvis fra offentlig sektor og ledelse av kunnskapsmedarbeidere

God kompetanse og forståelse for bruk av IKT som arbeidsverktøy og kjennskap til Office365

God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne

Førerkort kl. B

Vi ønsker at du har:

Erfaring fra utviklings- og endringsarbeid

Kjennskap til regelverk i offentlig forvaltning, stat og kommune

Kjennskap til lokalt og regionalt næringsliv

Initiativ og resultatfokus, og kan vise til konkrete eksempler på dette

Personlige egenskaper

Som leder skal du skape resultater sammen med andre. Du praktiserer lederrollen på en måte som bidrar til tillit, engasjement og motivasjon. Du har gode kommunikasjonsevner og samarbeidsferdigheter. I tillegg til at du er inkluderende og strukturert, har evner til å se helhet og skape retning. Du trives med utvikling og endring, og motiveres av å finne gode løsninger på komplekse utfordringer.

I vårt valg av ny avdelingsleder vil vi legge stor vekt på personlige egenskaper Vi tilbyr

Hos Nav Sør-Troms får du en lederrolle hvor du kan gjøre en konkret forskjell, både for medarbeiderne og mennesker som har behov for å avklare sin arbeidsevne.

Vi tilbyr:

Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i et ambisiøst Nav-kontor

En lederrolle med muligheter til å påvirke og videreutvikle tjenester som betyr noe for mennesker og lokalsamfunn

Dyktige og kompetente kollegaer i et aktivt og engasjert fagmiljø

Et arbeidsmiljø preget av involvering, samarbeid og tillit

Aktivitetsbasert arbeidsplass med moderne lokaler som støtter opp om samarbeid

Muligheter for faglig og personlig utvikling

Fleksitidsordning

Trening i arbeidstiden

Lønn som avdelingsleder, kode 1407, avlønnes i spennet mellom kr 775 300 – 850 000,-, avhengig av kvalifikasjonene dine

God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).

Vi ønsker at du leverer en utfyllende og beskrivende CV, hvor det kommer frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen, og et kort søkerbrev, hvor du forteller hvorfor du ønsker å bli avdelingsleder i Nav Sør-Troms.

Om arbeidsgiver

Hjemmeside www.nav.no

Kontaktinformasjon

Kari Eltvik Hanssen, Nav-leder , 91858458

Arbeidssted

Asbjørn Selsbanes gate 3

9405 Harstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.:

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 04.10.2026