Liker du fart, fag og folk?

Da har vi kanskje jobben for deg! Vi søker sykepleier til hjemmesykepleien i Andebu og lover at arbeidsdagene sjelden blir kjedelige. Hos oss møter du mennesker med ulike behov, flotte kollegaer og mange muligheter til å utvikle deg. Vi ønsker både erfarne sykpleiere og deg som er nyutdannet med autorisasjon i lomma, velkommen. Hvis du vil bruke sykepleiekompetansen din til noe som virkelig betyr noe, håper vi du sender en søknad! PS: Kaffekoppen rekker ikke alltid å bli kald før neste spenennde opppgave venter.

Andebu hjemmesykepleie tilbyr

Spennende faglige utfordringer

Arbeid i et trivelig miljø med dyktige og engasjerte kollegaer

God opplæring med mentorordning

Fokus på oppgavedeling og kompetanseheving

En kollegagjeng med godt humør

Et team som er inkluderende og spiller hverandre gode

En stor sykepleiergruppe

Om Andebu hjemmesykepleie

Andebu hjemmesykepleie har fokus på å hjelpe pasientene til å håndtere og mestre eget liv og samarbeider tverrfaglig med andre yrkesgrupper for at pasientene skal ha det best hjemme lengst mulig. Vi samarbeider med Hukommelseteam og dagsenter for oppfølging av pasienter med demens, med avanserte kliniske sykepleiere for å ivareta den komplekse geriatriske pasienten i eget hjem, og vi samarbeider med kommunalt palliativt team for å lindre pasienter i eget hjem. Vi har et hjemmerehabiliterings team knyttet til avdelingen bestående av ergoterapeut, fysioterapeut og pleier som tilbyr hjemme rehabilitering slik at pasienten skal mestre egen hverdag best mulig - lengst mulig! Vi er en avdeling med stor takhøyde og mye humor. Vi deler erfaringer og spiller hverandre gode ved å bruke hverandres kompetanse. Vi er inkluderende og innovative og tar gjerne en utfordring. Andebu hjemmesykpleie har et bofellesskap for personer med demens knyttet til avdelingen.

Vi søker deg som trives i et aktivt miljø og som bidrar til å opprettholde et positivt arbeidsmiljø der vi som kollegaer støtter hverandre og ønsker å gjøre hverandre gode. Avdelingen gikk i 2025 gå over til kalenderplan hvor du får mulighet til å påvirke egen arbeidstid og fritid.

Vi oppfordrer nyutdannede til å søke.

Er du fleksibel, handlingskompetent, faglig oppdatert og har pasienten i fokus- søk da vel!

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100 %

Stillingstype: Fast og vikariat

Arbeidstid: Per tiden 2 delt turnus med gjennomsnitt hver 3.helg. Mulighet for langvakter.

Stilling ledig fra: Etter avtale

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene i hjemmetjenesten er allsidige, utfordrende og er i stadig faglig utvikling.

Ansvar for pleie og primæroppgaver hos pasienter samt sykepleiefaglig oppfølging

Kontakt med fastleger, spesialisthelsetjenesten, pårørende og andre samarbeidspartnere

Bidra aktivt i implementeringen av seksjonens og avdelingens kvalitet og fagutviklingsarbeid

Veilede, undervise og informere pasient, pårørende og kollegaer

Sikre god dokumentasjon etter gjeldende rutiner

Tverrfaglig samarbeid

Ansvar for oppfølging av sykepleiestudenter

Koordinator ved behov

Medvirke til et fullt forsvarlig, helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Autorisert sykepleier

Du er en faglig trygg og oppdatert kliniker

Du har gode norsk kunnskaper, skriftlig og muntlig

Du har førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Du er strukturert og har god oversikt

Du liker å jobbe i et miljø med høyt tempo, varierte arbeidsoppgaver og uforutsette situasjoner

Du liker å jobbe selvstendig og ta ansvar

Du bidrar til et godt samarbeidsklima

Du er fleksibel med tanke på endringer i tjenesten og hverdagen

Du er positiv og løsningsorientert

Vi tilbyr også

Bedriftsidrettslag med bredt tilbud

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Personalhytter

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7174.

I Sandefjord kommune har vi egen lokal lønnsstige som ligger over sentral garantilønn: Nyutdannede og opp til og med 8 års ansiennitet gir brutto årslønn kr 578 600, 10 års ansiennitt gir kr 640 800 og 16 års ansiennitet gir kr 664 900.

Ekstra kompensasjon for å veilede sykepleierstudenter. Kommunen avlønner med 10 000 kr pr sykepleiestudent uten formell veilederkompetanse og 15 000 kr pr student med formell veilederkompetanse.

Som et rekrutteringstiltak tilbyr Sandefjord kommune deg som nyutdannet sykepleier å søke om å få dekket inntil 15 000 kr av ditt studielån hvert år i 5 år.

Som ansatt er du medlem i KLP og trekkes 2% i pensjonsinnskudd

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Der arbeidsforholdet er på under 12 mnd, er prøvetiden halvparten av tilsettingstiden.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.

Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester.

For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordetforhold, jf kommunens etiske reglement.

Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Om Seksjon senter og hjemmetjenester

Andebu hjemmesykepleie er en del av Senter og hjemmetjenester i Sandefjord kommune, som jobber med fremtidens senter og hjemmesykepleie for å møte morgendagens behov. Andebu er endel av enhet 3. Enhet 3 har 4 hjemmesykepleieavdelinger som har forpliktende samarbeid; man kan bruke hverandres kompetanse på tvers av avdelingene dersom behovet tilier det. Slik blir vi mer robuste i hverdagen. Vår seksjon har egen natt-tjeneste og sykepleietjeneste som jobber på tvers av avdelingene. Du kan også få muligheten til å jobbe i sykepleietjenesten. Sykepleietjenesten er en avdeling med sykpeleiere fra de ulike avdelingene som bistår på tvers av avdelinger med faglige vurderinger og enkeltoppdrag på kveld og i helg. Seksjonens mål er "Best hjemme lengst mulig" og avdelingen har fokus på gode pasientforløp, aktiv omsorg, helefremmende og forebyggende arbeid, samhandling, kvalitetsutvikling og riktig bruk av kompetanse. Vi tar ibruk ulike velferdsteknologiske løsninger og "Hva er viktig for deg" og "Leve hele livet" står sentralt i vår seksjon. Sandefjord kommune er vertskommune for Utviklingsenter for sykehjem og hjemmetjeneste i Vestfold.

Vi er stolt av kommunen og arbeidsplassen vår!

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:

Tenk Sandefjord

Sandefjord kommune | Facebook

Foresatteportalen i Sandefjord kommune

Sandefjord kommune på YouTube

Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.